وضعت الحكومة خطة لتطرير عمل مؤسسة الإسكان العسكرية، وشملت الخطة إلى وضع هيكلية إدارية تتضمن الاستثمار الأمثل للموارد البشرية التي تقدر ب /23/ ألف عامل ورسم إستراتيجية لإعادة هيكلية الأملاك وإصلاح البنية المؤسساتية بما فيها " رأس المال الثابت ورأس المال المتحرك والاستثمارات و الموارد البشرية والربح والخسارة " إضافة إلى وضع خطة متطورة لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية وخلق كوادر قيادية متميزة من خلال خطة تدريب رائدة وتشكيل هيئة استشارية مهمتها التخطيط لهذه المؤسسة لتكون بنية اقتصادية قوية تحقق أرباح كبيرة.
وفيما يخص القطاع السكني بينت الخطة ضرورة وجود مناطق تطوير عقاري جديدة لبناء المساكن تتضمن استثمارات تجارية لتحقيق أرباح وتخفيف العبء عن المواطن إضافة إلى إعادة تفعيل أبنية مسبق الصنع .
