قام رئيس الاتحاد المهني للصناعات الغذائية والخدمات السياحية ياسين صهيوني بزيارة مدير عام الشركة العامة للمخابز عثمان حامد في مكان عمله للبحث في قضايا العمال ومطالبهم ونقل له جملة من المطالب العمالية كان أبرزها موضوع الاختبارات التي أجريت في المحافظات من أجل تثبيت العاملين, حيث أكد حامد أن للاختبارات أربع شروط ولدينا اختبار فئة ثالثة ورابعة وخامسة فأي عامل يريد أن يدخل في الاختبار عليه أن يكون حاصل على شهادة التعليم الأساسي, وحتى لو كان العامل لديه سنوات عمل طويلة لن يدخل الاختبار ما لم يكن حاصلا على هذه الشهادة.
وفيما يخص مطلب مدير فرع حماة للشركة العامة للمخابز حول تعديل وضع ثمانية عمال أكد حامد أن هذا الأمر يتم حسب الشاغر, ففي عام 2014-2015 كان الرد القانوني قي هذا الخصوص أنه لا يمكن تعديل وضع العمال في الأماكن غير المستقرة, كما أضاف حامد أن تعديل الوضع يتم حسب توفر الشواغر.
كما تطرق الرفيق ياسين صهيوني إلى وضع بعض العمال في ادلب الذين لم يحصلوا على رواتبهم بسبب عدم قدرتهم على الالتحاق بأماكن عملهم, حيث أكد حامد أن العامل الذي يستطيع الوصول لأقرب نقطة من مكان عمله ويثبت حضوره نعطيه راتبه منذ لحظة التحاقه بالعمل, كما أضاف أنه رغم عدم الاستقرار في بعض أماكن العمل وعدم قدرة العمال على مزاولة نشاطهم لكننا لم نضع أحد بحكم المستقيل مراعاة لظروف العمال ودعما لهم.
وعن تفاوت جودة رغيف الخبز بين مخبز وآخر أكد حامد أننا نخبز يومياً تبعاً للطحين الذي يصل إلينا ونوع الطحين هو الذي يحدد جودة الخبز.
كما طرح صهيوني موضوع المردود المادي لساعات العمل الإضافي التي يقوم بها العامل وكان رد حامد أن كل عامل يعمل 80% نعطيه ساعتين, وكل عامل يعمل من100-120% نعطيه ساعتين إضافة إلى 300ل.س مكافأة مقطوعة.
وفي نهاية الحديث أكد صهيوني أن العامل بوصلتنا ونسعى لحل مشاكله ومطالبه, وسماع الجانب القانوني في كل قضية تخص العمال للوصول إلى أفضل الحلول فراحتهم مسؤوليتنا.