خلال لقائه اللجان النقابية في قطاع النفط والمواد الكيماوية بحمص السوطري: اللجنة النقابية مصدر أساسي للمعلومات ومعول عليها في كل ما يخص شؤون العمل والعمال
2016-08-28 11:11:40 في ضوء توجيهات الاتحاد العام لنقابات العمال وخطة الاتحاد المهني وبهدف تفعيل عمل وأداء اللجان النقابية قام غسان السوطري رئيس الاتحاد المهني لعمال النفط والمواد الكيماوية بجولة ميدانية على مواقع العمل بحمص شملت (الشركة العامة للأسمدة - الشركة العامة للفوسفات والمناجم - فرع محروقات حمص - شركة مصفاة حمص - الشركة السورية لنقل النفط - الشركة السورية للغاز) وذلك يومي 23 و 24 من شهر آب الجاري، التقى خلالها اللجان النقابية في هذه المواقع بحضور عضو المكتب التنفيذي لاتحاد عمال المحافظة عبد المؤمن الشيخ ورئيس نقابة عمال النفط سمير إبراهيم ورئيس نقابة عمال المواد الكيماوية أحمد السليم وأعضاء مكتب النقابتين.
بدأ السوطري حديثه في هذه اللقاءات بالرحمة على شهداء الوطن الأبرار وتوجه بتحية الفخر والاعتزاز لبواسل قواتنا المسلحة، كما نقل خلال هذه اللقاءات تحيات ومحبة الرفيق جمال القادري رئيس الاتحاد العام لنقابات العمال إلى جميع عمال حمص وتنظيمهم النقابي.
وأضاف السوطري : جولتنا إلى محافظة حمص تهدف إلى الاطلاع على عمل وأداء ومتابعات اللجان النقابية والاطلاع على الواقع التنظيمي والمهني والسماع منهم بشكل مباشر على كل هموم ومشكلات العمل و العمال وما يقومون به من دور في معالجتها وأيضاً تهدف إلى متابعة القضايا العمالية التي تعثر حلها وإيجاد الحلول المناسبة لها إما محلياً مع إدارات هذه الشركات أو مركزياً عن طريق الاتحاد العام ومتابعته لها مع الحكومة ، إضافة إلى اطلاع اللجان النقابية على ما يقوم به الاتحاد المهني من خطط ومعالجات للعديد من القضايا العمالية وما يخص شؤون العمل في القطاعات التابعة له لافتاً إلى ما تميز به الاتحاد العام وما يعتمد في عمله وبرامجه على رؤى تطويرية انتهجها منذ بداية هذه الدورة لمواكبة التطورات وخصوصية المرحلة الاستثنائية التي نمر بها وما يتصدر هذه الخطط من هم وطني وحقوق العمال ومصالحهم.
وقال: نحن متفائلون اليوم بالتعاون الذي أبدته الحكومة الجديدة وتوافقها مع رؤى ومطالب الاتحاد العام وخاصة لتسوية أوضاع العمال المؤقتين وإصدار الملاكات العددية والنظام الداخلي للشركات ودعم وحماية وتطوير القطاع العام والتشاركية مع القطاع الخاص في الشركات المتعثرة أو التي انتهى دورها الإنتاجي مع الحفاظ على الملكية وحقوق العمال، ونحن في هذا الظرف بحاجة إلى من يجلب موارد للخزينة من خلال استثمار وطني يعود بالفائدة على الطرفين.
ولفت السوطري إلى أهمية عمل ممثلي العمال في اللجان والمجالس الإدارية ودورهم الفاعل في مراقبة تنفيذ خطط الشركات العامة بشكل فعلي وخاصة أن من حقهم التحفظ على كل قرار لا يصب في مصلحة العمل والعمال، كما أنه من حق اللجان النقابية تقييم عمل وأداء ممثلي العمال في كل منشأة سلباً أم إيجاباً، ومن لا يجد بنفسه المقدرة فليقدم إعفاءه وإلا سيغير فورا بقرار من الاتحاد العام.
ودعا الجميع للمشاركة بصفحة الاتحاد العام وصفحة الاتحاد المهني وإبداء الرأي النقابي الصحيح حول القضايا المطروحة فيها.
وفي إطار الردود على المداخلات وما يتعلق بالضمان الصحي والطبابة أشار السوطري إلى أن الاتحاد العام حريص على تطوير المنشآت الصحية العمالية بكل محافظة لتخديم العمال أكثر نظراً لما سببته الأزمة من انعكاس سلبي على الواقع الصحي، كما أخذ قرار بإحداث صندوق للنقابيين القدامى وللعمال المتقاعدين إضافة إلى أنه يبحث اليوم عن استثمارات بالإنتاج الاستهلاكي بهدف توفير فرص عمل دائمة لذوي الشهداء، وبين أنه سيتم توزيع البطاقة الذكية بعد توزيعها في السويداء ودمشق.
وأضاف السوطري في ختام هذه اللقاءات: إن كل المطالب التي طرحت خلال هذه الجولة هي محط اهتمام ومتابعة من قبلنا ولن نوفر أي جهد في سبيل تحقيقها ولكن علينا أن ندرك أننا نعيش حالة حرب وحصار اقتصادي وظروف أزمة فرضت علينا تداعيات خطيرة على كل المستويات.
وقد تمحورت المداخلات التي قدمت في هذه اللقاءات من قبل اللجان النقابية حول رفع تسعيرة وزارة الصحة بما يناسب الأسعار الحالية، والطبابة ومعالجة موضوع إحالات الصندوق المشترك وعدم قبول المشافي الخاصة بها. وتأخير توزيع الستر الجلدية منذ أربع سنوات ونقص آليات العمل وفتح سقف الإصلاح للآليات و تعديل سقف الراتب بين الفئة الثانية والأولى والعمل على استصدار ذلك والذي يصل بحدود 9500 ل.س ومنح الترفيعة الاستثنائية لمن سقف.
2016/8/28