اتحاد عمال السويداء يضع صيغ جديدة للعمل الاجتماعي
2015-06-15 06:41:02الحجلي : حضورنا في مواقع العمل دليل صحة وحياة ومشروعنا القادم قائم على العمل والعطاء والتشاركية لتعبيد طريق النصر الذي بات قريباً
عقد مجلس اتحاد عمال المحافظة اجتماعه الدوري في مقر اتحاد عمال المحافظة حيث تمت مناقشة طرق تعديل الصناديق الاجتماعية وفق تعميمات الاتحاد العام لنقابات العمال وبحث موسع للظروف الاقتصادية ونتاج الجولات الميدانية اليومية على مواقع العمل والانتاج واهم التطورات الحاصلة على مستوى الفعاليات العمالية .
وفي بداية الحديث تناول الرفيق الحجلي أهم الصور على المستوى السياسي والأمني والشائعات التي خططت على مقاس الأزمة لخلق حالة من الارباك لأهالي محافظة السويداء والضرب على وتر الطائفية والعصبيات والخطر الذي نتعرض له واستثمار ذلك في نشر أفكار لصالح مخططات التخريب في وطننا مع العلم بأننا لا نهتم كثيرا بالخطر الخارجي كمواطنين بقدر ما نعول على متانة وحدتنا الداخلية وعدم الاصغاء للنداءات المعادية التي أخذت تتطور بشكل واضح لتعزيز حالة الانشقاق، ولابد من أخذ الحذر وعلينا كعمال أن نقوم بدورنا الفاعل والمطلوب منا في هذه المرحلة الهامة كوننا الشريحة الأكبر في المجتمع وعلينا يقع عبء الاستعداد وتعزيز الروح المعنوية لدى فئات الشعب والتعريف بما يخطط لنا والتنبيه لخطورة المرحلة ومتابعة العمل بجدية وإخلاص لنكون كقادة نقابيين قدوة لعمالنا ومثل في الصمود والتصدي .
وتناول الرفيق الحجلي الواقع الاقتصادي وعدم ارتياح الطبقة العاملة للارتفاع غير المسبوق للأسعار وما نتج عنه من حالات مؤذية للطبقة العاملة ومختلف شرائح المجتمع مركزاً على دور شركات القطاع العام في وضع ضوابط من خلال المبادرات الايجابية التي لابد منها في هذه المرحلة، وما جرت مناقشته خلال هذه المرحلة على مستوى المحافظة لزيادة المخصصات من مادة البنزين للتخفيف من الأزمة التي ظهرت خلال الشهر الحالي لتصبح الطلبات عشر طلبات للإيفاء بحاجة المحافظة
واستعرض التعميمات الواردة من الاتحاد العام لنقابات العمال المرتبطة بإيجاد صيغ جديدة لتعديل أنظمة الصناديق الاجتماعية وتمت تلاوة التعاميم وتوضيحها مشيراً إلى أن العمل سيجري حالياً وفق هذه التعليمات لدمج صندوق نهاية الخدمة وصندوق التكافل الاجتماعي بصندوق واحد والعمل تعديل الأنظمة الداخلية بما يكفل تحسين رسم الاشتراك ليصل إلى 300 ليرة وتحسين الخدمات وهذه المواضيع لازالت في إطار البحث ليصار إلى عقد اجتماعات موسعة وبحث تفاصيل هذه الخطوة للوصول لصيغة مناسبة تكفل تطوير صيغة الخدمات الاجتماعية المطلوبة من هذه الصناديق، ولتكون ذات فائدة ملموسة لدى كل العمال مع الاشارة الى أن التعديل المأمول ينص على إلزام كافة العمال بالاشتراك بهذه الصناديق لتعميم الفائدة.
وتمت خلال الجلسة مناقشة نتائج الجولات الميدانية ولقاءات الهيئات العامة التي ينفذها التنظيم النقابي خلال هذه المرحلة وما تضمنته من نقاشات حول ظروف العمل والعمال ومتابعة قضايا الانتاج وتحسين الآداء والصور المشرقة التي بينتها عن مدى التزام الطبقة العاملة وتنظيمها النقابي وواقع العمل في هذه المرحلة.
الرفيق هشام أبو فخر أمين الشؤون الخدمية تحدث عن التحضير لترميم مبنى الاتحاد حيث تم الحصول على موافقة الاتحاد العام لنقابات العمال والعمل جاري للمناقصة وهذه عملية ستستهلك الوقت كون المناقصة كبيرة تشمل كامل المبنى والتدفئة وعدد من الاجراءات اللازمة لتحسين واقع المبنى، وعن عملية تعديل أنظمة الصناديق ان الدراسة جارية ويتم التعريف بما يتم دراسته من خالا اللجان النقابية والجولات الميدانية ولقاءات الهيئات العامة التي تتم في مواقع العمل وحاليا يجري العمل لتشكيل لجان لإعداد الدراسات اللازمة ليتم البحث باستفاضة لهذه الخطوات وفق رؤى العمال في مختلف مواقع العمل والانتاج.
الرفيق أسامة الحكيم امين الشؤون المالية تناول الواقع المالي ببعض التفصيل حيث العمل موثق ومنظم ولابد من الاهتمام الدائم بمتابعة ديون الدوائر وتثبيت الدين بهدف حماية حقوق العمال خاصة على مستوى الشركات الانشائية وما يظهر من تاخر في تسيد اشتراكات العمال وخلال الحديث قد لمحة عن الصناديق الاجتماعية وهي صندوق نهاية الخدمة حيث بلغ عدد المشتركين 8785 مشترك وعدد المستفيدين 85 عامل وعاملة لغاية نهاية شهر أيار لهذا العام وبالنسبة لصندوق التكافل فقد بلغ عدد المشتركين لآذار ونيسان 2015 إلى 4584 عدد المنسحبين 81عدد المستفيدين 19 حالة وفاة .
الرفيق مروان قطيني أمين الشؤون التنظيمية تحدث عن واقع متابعات العمل التنظيمي وحالة انتظام الاجتماعات النقابية أهمية ذلك في متابعة قضايا العمل والعمل بشكل متتابع ويومي.
الرفيق زهير غبرة امين الشؤون الاقتصادية بين أنشطة أمانة الشؤون الاقتصادية في هذه المرحلة حيث تم القيام بمتابعة عدد من مجالس واللجان الانتاجية في مواقع العمل التي أظهرت عدة قضايا أهمها ان صعوبات مواقع العمل تبدأ من صعوبة تأمين مستلزمات العمل والانتاج والفئة العمرية للعاملين حيث أن هناك نسبة كبيرة من العمال بأعمار متقدمة ولابد من مد مواقع العمل بفئات عمرية شابة إلى جانب مشكلة انقطاع التيار الكهربائي وتمت خلال اللقاءات مناقشة الحلول المطروحة وإمكانية الحل لهذه المعوقات ضمن الظروف الحالية
الرفيق حسان البني أمين الشؤون الثقافية تناول التحضيرات التي تعدها أمانة الثقافة للتحضير لفرقة مسرحية وتدريب المواهب، وانه مع بداية الاسبوع انطلقت دورة الاعداد النقابية الفرعية والتحق بها حوالي 39 عامل وعاملة من مختلف مواقع العمل والانتاج وطلب من الرفاق رؤساء مكاتب النقابات تعميم قرار وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل لتفرغ العمال للدورة لتبرير غياب العمال عن دوائرهم وبين جانب من أنشطة الأمانة خلال هذه المرحلة.
ودار الحديث خلال الجلسة وطلب توضيحات لتعميمات الإتحاد العام حول نسب الاشتراكات والحصص كما تحدث الرفيق سليمان عماشة رئيس مكتب نقابة عمال الصناعات الغذائية عن أهم المحاور التي تناولها وزير التموين خلال زيارته الخيرة للسويداء والاجتماعات التي تمت بعد زيارة موقع المطحنة المقرر إقامتها وسوق الهال وتدشين مخبز قنوات وآليات العمل لضبط الأسواق، وبين الرفيق أنيس العلي رئيس مكتب نقابة عمال الدولة والبلديات أن مشكلة رواتب عمال البلديات في طريقها للحل ولابد من العمل لعدم ربط هذه الرواتب بالجباية لضمان حقوق العمال وعدم تأخير رواتبهم وبين ان النقابة تتابع الموضوع باهتمام كبير وهناك مؤشرات جدية .
واختتم المجلس باتخاذ عدد من التوصيات اللازمة التي صادق عليها الرفاق أعضاء المجلس.