خلال اجتماع نوعي عقدته نقابة عمال الصحة مع الهيئة العامة للعاملين في مشفى التوليدوالاطفال. جرى استعراض جملة من القضايا النقابية والعمالية والمهنية والصعوبات التي تعيق العمل في قطاع المشفى. لا سيما مايتعلق باللباس العمالي والوجبة الغذائية والطبابة والحوافز العمالية. كما تم التطرق لموضوع التحاليل الطبية الواجب إجراؤها للعاملين في بعض الأقسام داخل المشفى. وكانت الرفيقة غادة يونس رئيسة نقابة الصحة قد بينت واقع العمل في قطاع النقابة وما يتعلق بوضع العاملين في المشفى. وأشارت إلى الأمور المتعلقة بموضوع الصحة والسلامة المهنية وطبابة العاملين ولفتت الى النقاط المتعلقة بمضمون المرسوم التشريعي رقم ٣٤٦لعام٢٠٠٦ لا سيما مايتعلق بالعاملين بالقطاع الصحى والأعمال المجهدة والتي أوضح جوانبها الدكتور. صادق البيرق طبيب الصحة والسلامة المهنية في فرع التأمينات الاجتماعية.
وتطرق المجتمعون إلى موضوع الضمان الصحي الذي اوضحه الدكتور فادي أبو سيف مندوب شركة الضمان الصحي كي... كارد.. وبين الأسس المعتمدة والمزايا التي يحصل عليها العمال المشتركون فى الضمان والتأمين لدى الشركة المذكورة. وقد أوضحت الرفيقة يونس بعض المداخلات المتعلقة بواقع الصحة والسلامة المهنية والمزايا التي يحصل عليها العاملون المشتركون بشركة.. كي..كارد وعرضت لواقع عمل صندوق المساعدة الاجتماعية الخاص بالنقابة. والمزايا التي يستفيد منها العمال المنتسبون إليه من تعويضات مختلفة وفق شرائح محددة تشمل نهاية الخدمة. والزواج. والولادة. ومناسبات مختلفة. ونوهت إلى توجهات العمل النقابي في إطار مقررات الدورة النقابية الجديدة ورؤية قيادة الاتحاد العام لتعميق التواصل مع الأخوة العمال والتركيز على الجولات الميدانية. وتلمس قضايا العاملين لمعالجتها.
وكان الدكتور جمال علوش مدير عام مشفى التوليدوالاطفال قد تحدث موضحاً بعض القضايا المتعلقة بعمل المشفى. وأكد حرصه على تطوير أساليب العمل وتلبية المطالب العمالية وتذليل الصعوبات التي تعيق تنفيذ الخطط والبرامج المعتمدة وجددالعزم على الارتقاء بالجانب الصحي وتحسين مستوى الخدمات المقدمة
ونوه الرفيق غسان محمد عضو المكتب التنفيذي للاتحاد إلى جانب من القضايا النقابية والعمالية وسبل تطوير العمل النقابي والتواصل مع العاملين ومتابعة قضاياهم لمعالجتها
وكان الحضور قد تقدموابعدد من المقترحات والتوصيات التي تطور العمل
متابعة..... يوسف بالوش